Manager Działu Szkoleń

Aktualnie poszukujemy dla naszego klienta kandydata na stanowisko: Managera Działu Szkoleń

Miejsce pracy: Wrocław

Zadania:

  • przygotowywanie i nadzór nad budżetem szkoleniowym Spółki,
  • przygotowywanie i przeprowadzanie wewnętrznych szkoleń,
  • tworzenie raportów z efektywności przeprowadzonych szkoleń,
  • analiza rynku szkoleniowego w Polsce, współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych,
  • zarządzanie podległym zespołem,
  • wykorzystywanie narzędzi e-learningu do przeprowadzania szkoleń,
  • kontrola procedury przeprowadzania Systemu Okresowych Ocen Pracowniczych (SOOP), systemów motywacyjnych, ścieżek karier, planów sukcesji itp.
  • przygotowywanie dokumentacji, instrukcji, ankiet oraz raportów z wyników przeprowadzanych projektów HR,
  • uczestnictwo w zespołach projektowych, poświęconych zagadnieniom personalnym i kadrowym.

Wymagania:

  • wyższe wykształcenie, mile widziane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi,
  • min 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • praktyczne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń,
  • umiejętność planowania i wdrażania nowych rozwiązań,
  • wysokie zdolności interpersonalne,
  • odpowiedzialność, umiejętność podejmowania decyzji,
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy,
  • zaangażowanie,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel),
  • prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,
  • możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach,
  • ciekawą pracę w dynamicznie rozwijających się strukturach,
  • stabilne warunki pracy,
  • narzędzia niezbędne do pracy.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji (listu motywacyjnego i CV) na adres:
rekrutacja@mwadviser.pl
(w temacie wiadomości prosimy o wpisanie dokładnej nazwy stanowiska).

Prosimy o zamieszczanie klauzuli : „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w
mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o
ochronie danych osobowych, Dz. Ust. Nr 133, poz. 883).”