Specjalista Techniczny ds. Walidacji

Hasco - LekMiejsce pracy: Wrocław/Siechnice

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

  • czynny udział w pracach związanych z przeprowadzaniem testów urządzeń, instalacji i obiektów (walidacja, kwalifikacja i rekwalifikacja);
  • tworzenie pisemnych procedur, instrukcji, zapisów dotyczących podejmowania działań, uzyskiwanych wyników w zakresie walidacji, kwalifikacji i rekwalifikacji;
  • opracowywanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzania testów (walidacji, kwalifikacji, rekwalifikacji);
  • uczestnictwo w pracach powoływanych zespołów walidacyjnych;
  • weryfikacja dokumentacji technicznej oraz dokumentacji walidacyjnej dla nowych urządzeń.

Oczekiwania, jakie stawiamy wobec Kandydatów:

  • wykształcenie techniczne wyższe – preferowane kierunki: elektryka, elektronika, elektromechanika, automatyka;
  • ogólna wiedza techniczna na temat urządzeń, instalacji i układów/systemów sterowania;
  • znajomość języka angielskiego;
  • umiejętność analitycznego myślenia.

Dodatkowym atutem będzie:

  • doświadczenie zawodowe w przemyśle farmaceutycznym lub spożywczym w dziale jakości lub dziale technicznym;
  • znajomość wymagań GMP, wytycznych GAMP 5.0;
  • znajomość wymagań i norm z zakresu kwalifikacji/walidacji;
  • uprawienia SEP do 1kV;
  • znajomość urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych;
  • praca na podobnym stanowisku.

W zamian za zaangażowanie oraz wkład w realizację wyznaczonych celów oferujemy:

  • pracę pełną wyzwań w dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • możliwość realizacji ambicji zawodowych;
  • stabilne zatrudnienie

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie kompletu dokumentów (CV, list motywacyjny) z podaniem stanowiska w tytule e-maila na poniższy adres: [email protected]
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PPF HASCO-LEK S.A. z siedzibą we Wrocławiu – danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz po jego zakończeniu (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z późn. zm.)”